El Gobierno español, mediante el programa “Internet en la escuela” tenía previsto repartir un total de 140.000 ordenadores portátiles entre el profesoraso de los centros educativos financiados con fondos públicos, desde que se puso en marcha esta iniciativa y hasta final de año. Para ello se han destinado alrededor de 26 millones de euros para, según anunciaron desde el Ministerio de Ciencia y Tecnologia, que los más pequeños se conviertan en los “principales protagonistas” de la incorporación que está viviendo nuestra sociedad a las nuevas tecnologías.
Mediante “Internet en la Escuela” se intenta alcanzar el objetivo de llegar a diez alumnos por ordenador conectado a Internet. Al mismo tiempo, se desarrollarán redes de área local alámbricas e inalámbricas en todos los centros y conexión no discriminatoria a Internet de banda ancha.
Los estudiantes y sus profesores podrán trabajar, además, con en el portal educación.es con contenidos y servicios de utilidad para la comunidad escolar, se crearán páginas web escolares (sitio web del centro) y un “software” de gestión de centros, comunidades virtuales y equipos especiales para que las personas con discapacidad accedan a las nuevas tencologías.
Las ventajas que ofrece la formación online (e-learning)
- Inmersión práctica en un entorno Web 2.0
- Eliminación de barreras espaciales y temporales (desde su propia casa, en el trabajo, en un viaje a través de dispositivos móviles, etc.). Supone una gran ventaja para empresas distribuidas geográficamente
- Prácticas en entornos de simulación virtual, difíciles de conseguir en formación presencial, sin una gran inversión.
- Gestión real del conocimiento: intercambio de ideas, opiniones, prácticas, experiencias. Enriquecimiento colectivo del proceso de aprendizaje sin límites geográficos.
- Actualización constante de los contenidos (deducción lógica del punto anterior)
- Reducción de costes (en la mayoría de los casos, a nivel metodológico y, siempre, en el aspecto logístico)
- Permite una mayor conciliación de la vida familiar y laboral